Catégories pour RATP

Contrat de professionnalisation ARC

26 septembre 2018

Ce parcours de formation vise à faire comprendre l’importance d’une relation commerciale et de service réussie. Il permet d’apprendre à gérer cette relation commerciale en toute circonstance, en français et en anglais. Cette formation contribue donc directement à l’atteinte des objectifs majeurs de la RATP en matière de politique commerciale. Elle... Voir l'article

Emplois d’Avenir

26 septembre 2018

Grâce au dispositif « Emplois d’Avenir » (2013-2016), la RATP souhaite favoriser la qualification et l’intégration de jeunes peu ou pas qualifiés et en difficulté d’insertion. Ainsi, la RATP poursuit les objectifs suivants : Offrir aux bénéficiaires une formation qualifiante ainsi qu’un accompagnement socioprofessionnel facilitateur d’intégration professionnelle au sein de la... Voir l'article

Passerelle « Valider son projet professionnel »

26 septembre 2018

La RATP détecte et accompagne au plus tôt les potentiels candidats aux métiers de l’exploitation parmi les recrues en Contrat Unique d’Insertion. Elle met en place un dispositif de formation intitulé passerelle « Valider son projet professionnel ». L’objectif est de permettre aux participants de compléter leur formation de base,... Voir l'article

Remise à Niveau – Contrats Aidés

26 septembre 2018

Depuis près de 30 ans, l’entité d’aide à la régulation du Groupe RATP emploie des contrats aidés. Parmi les missions qui lui sont confiées, l’une d’elles est d’accompagner ces personnes à construire leurs projets professionnels. Dans ce cadre, la RATP donne accès aux salariés en contrats aidés à une formation... Voir l'article