TP - Agent de Propreté et d’Hygiène - RNCP37872
Certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion.
Échéance de l’enregistrement : 13/08/2028
Vous souhaitez travailler dans le secteur de la santé, vous aimez aider et communiquer ?
Le Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social est fait pour vous !
- 630 heures de formation en centre (18 semaines) ;
- 140 heures de stage en entreprise (4 semaines).
- Posséder le niveau A1 en français ;
- Ne présenter aucune contre-indication médicale à l’exercice du métier.
Objectifs
Le parcours de formation au Titre Professionnel « Agent de propreté et d’hygiène » a pour objectif de permettre aux stagiaires d’obtenir leur certification et ainsi être en mesure de réaliser :
- Une prestation de service d’entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation.
- Une prestation de service d’entretien mécanisé et/ou de remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation.
Contenu pédagogique
1 – Accueil et intégration
Faciliter l’intégration des apprenants et la compréhension de l’organisation de leur parcours de formation
2 – Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage
- Le lavage mécanisé ou la remise en état mécanisée des sols durs.
- L’entretien mécanisé ou la remise en état mécanisée des sols souples protégés ou non protégés.
- L’entretien mécanisé ou la remise en état mécanisée des surfaces textiles.
- Réaliser le bionettoyage d’équipements, de surfaces et de locaux à risque de contamination microbienne.
3 – Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés
- Réaliser un nettoyage mécanisé.
- Réaliser une remise en état mécanisée.
4 – Renforcement des compétences du socle en lien avec les activités professionnelles attendues pour développer son employabilité
- Communiquer à l’oral et à l’écrit dans le contexte professionnel
- Mobiliser les compétences en mathématiques et raisonnement logique dans le contexte professionnel
- Utiliser les ressources informatiques et du numérique pour réussir son intégration professionnelle
5 – Accompagnement vers l’emploi
- Développer et mobiliser son réseau professionnel
- Construire des outils opérationnels pour une prospection efficace
- Déterminer une stratégie, un plan d’action et le mettre en oeuvre
- Acquérir les savoir-être nécessaires lors d’un entretien d’embauche
- Adapter sa communication orale à la situation d’entretien
- Optimiser sa recherche d’emploi grâce aux outils numériques
6 – Intégration au monde professionnel
- Comprendre le monde professionnel et les spécificités du secteur visé
- Se repérer dans le fonctionnement d’une entreprise
- Connaître les grands principes du droit du travail
Méthodes pédagogiques
Partant du constat que c’est par l’action que l’on s’approprie plus facilement des compétences et des savoirs, UPROMI s’inscrit dans une démarche pédagogique active et participative, basée sur la pratique et les mises en situations professionnelles et reposant sur des technologies innovantes et interactives.
- Parcours individualisé
- Formation multimodale combinant séances de formation en présentiel, classe virtuelle et formation en ligne.
- Ateliers pratiques – études de cas – visionnage de vidéos – mises en situation professionnelle en plateau technique
Modalités de validation
Validation du Titre professionnel de niveau 3 « Agent de Propreté et d’Hygiène » délivré par le ministère du Travail.
À l’issue de la formation, les candidats sont évalués par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle ;
- D’un entretien technique ;
- D’un entretien avec le jury.
Titre RNCP37872 : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37872/
Taux de réussite 2024 : 91%
Débouchés
Secteurs d'activités
Secteurs d’activités :
Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement tout type d’entreprises de propreté, de collectivités publiques et de structures privées dans des environnements très diversifiés :
- Bureaux et locaux administratifs, parties communes d’immeubles, nettoyage de logement privé, distribution (commerces, grandes surfaces…) ;
- Santé, médico-social (hôpitaux, cliniques, laboratoires, maisons de retraite…) ;
- Locaux industriels ;
- Locaux et moyens de transports (bus, avions, trains, gares, aéroports…) ;
- Établissements scolaires et d’accueils d’enfants, équipements collectifs, restaurations collectives, etc.
Types d’emplois accessibles
Agent de nettoyage en collectivité, Agent de propreté et d’hygiène, Agent des services hospitaliers, Agent de service en entreprise de propreté, Agent de nettoyage industriel, Agent de propreté des locaux, Agent de propreté en grande surface, Agent d’entretien polyvalent.
Code(s) ROME
- J1301 – Personnel polyvalent des services hospitaliers
- K2204 – Nettoyage de locaux
Tarif & financement
Reste à charge de 0 € pour les stagiaires, financée par le Conseil Régional d’Ile-de-France et le Fonds Social Européen
Votre mode de rémunération pourra varier selon votre situation :
Vous êtes indemnisé par l’Assurance Chômage : Vous continuerez à recevoir une allocation
versée par France Travail, égale au montant de vos allocations d’assurance chômage. Vous pouvez peut-être bénéficier du remboursement de certains frais : transports, restauration. Vérifiez ce point avec votre conseiller France Travail ou en Mission locale.
Vous n’êtes pas indemnisé par l’Assurance Chômage : La Région peut vous verser une rémunération dont le montant varie en fonction de votre situation personnelle. Dans ce cas aussi, certains frais peuvent vous être remboursés.
Référente handicap
Upromi mobilise les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner/former ou orienter les publics en situation de handicap.
Sylviane LE DANVEZET
sledanvezet@upromi.fr
01.64.39.47.48
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