Formation Linguistique
Objectifs :
Cette formation a pour objectif de développer la maîtrise de la langue française et l’autonomie professionnelle des salariés en insertion dans le cadre de leur activité professionnelle.
Ainsi, il s’agit pour les participants d’être capables de :
- Acquérir une maîtrise linguistique suffisante pour interagir au quotidien dans leur vie professionnelle et quotidienne ;
- Acquérir un minimum d’autonomie à l’écrit ;
- Maîtriser le vocabulaire technique de base du nettoyage ;
- Selon le niveau, acquérir le DILF ou le DELF.
De plus, de manière transversale, UPROMI s’attache à :
- Débloquer une condition socio-linguistico-culturelle qui rend difficile l’évolution des apprenants en milieu professionnel ;
- Restructurer des compétences cognitives et intellectuelles ;
- Développer le potentiel cognitif (capacité à apprendre) ;
- Développer la faculté “d’apprendre à apprendre” ;
- Développer des capacités d’abstraction nécessaires aux apprentissages visés ;
- Développer la maîtrise du traitement méthodique de l’information des apprenants ;
- Développer la recherche et la production d’une solution par les apprenants ;
- Insister sur les enjeux professionnels, culturels et sociaux de la maîtrise de l’écrit ;
- Valoriser la production écrite des stagiaires afin de leur redonner le goût de la lecture et de l’écriture.
Les objectifs pédagogiques individualisés sont définis à l’issue de la démarche de positionnement menée en amont de la formation. Ces objectifs sont basés sur le référentiel du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence des Langues) associé à celui du Diplôme de Compétence en Langue Française Professionnelle de premier niveau. Ceci dans le but d’optimiser l’ancrage en contexte professionnel.
En fonction des rythmes d’apprentissage des participants et des progrès constatés durant la formation, il sera possible de fixer de nouveaux objectifs correspondant aux niveaux supérieurs des référentiels utilisés.
Publics visés :
La formation s’adresse à des publics en insertion cumulant des handicaps de natures diverses (hébergement, dettes, judiciaire, médical,…) et une problématique linguistique pouvant relever de l’illettrisme, d’un besoin de constituer un socle de savoirs en langue française ou d’une remise à niveau.
Le public concerné par cette formation sont les salariés en CDD.
Durée, rythme :
La formation se déroule selon un rythme de formation de deux séances hebdomadaires de 3 heures qui représente un total de 180 heures. L’ensemble sous la forme de 60 séances sur la période de formation.
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