Découverte des métiers du service hospitalier et de l’ambulance
Parcours d’accès à la qualification pour rejoindre les métiers du service à la personne.
Session terminée : 25/03/2025 au 22/05/2025
Ne pas avoir de contre-indication(s) médicale(s), disposer d’une bonne résistance physique au regard du métier visé.
Objectifs
Cette formation a pour objectifs d’intégrer une formation certifiante et/ou de renforcer son employabilité afin de pouvoir intégrer des postes non qualifiés dans le domaine d’activité choisi et ainsi d’accéder à l’emploi.
Le parcours de formation est composé de deux volets :
- Une découverte des métiers ;
- Une remise à niveau afin d’intégrer un parcours certifiant suite à cette formation.
Contenu pédagogique
1 – Accueil et intégration
Faciliter l’intégration des apprenants et la compréhension de l’organisation de leur parcours de formation
2 - Découverte métiers du secteur hospitalier et transport sanitaire – Le secteur
- Domaines d’intervention dans le secteur hospitalier et sanitaire
- Système Public de Santé
- Ethique et déontologie
- Lieux d’interventions : Entreprise de transport, établissement médical, service d’urgence médicale…
- Règles d’organisation du travail, de fonctionnement et de hiérarchie propres aux environnements de ces secteurs
3 - Découverte métiers du secteur hospitalier et transport sanitaire – Les publics
- Types de publics
- Mesures de protection de la personne (tutelle, curatelle)
- Responsabilité civile et pénale
4 - Découverte des exigences sur les règles d’hygiène dans le secteur – Hygiène (bases)
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Techniques de bio-nettoyage
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
5 – Remise à niveau des savoirs de base
- Communication écrite efficace dans son contexte professionnel
- Communication orale efficace dans son contexte professionnel
- Calculs, de règles mathématiques et de raisonnement logique dans un contexte professionnel
6 – Certification Sauveteur Secouriste du travail (SST)
- Rôle du SST dans l’entreprise ;
- Protéger la victime ;
- Examiner la victime ;
- Faire alerter ou alerter ;
- Secourir ;
- Participer à la prévention des risques professionnels.
7 – Accompagnement vers l’emploi/la formation
- Déterminer une stratégie, un plan d’action et le mettre en œuvre
- Développer et mobiliser son réseau professionnel
- Construire des outils opérationnels pour une prospection efficace
- Acquérir les savoir-être nécessaires lors d’un entretien d’embauche
- Optimiser sa recherche d’emploi/de formation grâce aux outils numériques
Méthodes pédagogiques
Partant du constat que c’est par l’action que l’on s’approprie plus facilement des compétences et des savoirs, UPROMI s’inscrit dans une démarche pédagogique active et participative, basée sur la pratique et les mises en situations professionnelles et reposant sur des technologies innovantes et interactives.
- Parcours individualisé
- Formation multimodale combinant séances de formation en présentiel, classe virtuelle et formation en ligne
- Ateliers pratiques – études de cas – visionnage de vidéos – mises en situation professionnelle en plateau technique
Évaluations & facteurs de réussite
Évaluation initiale
Bilan intermédiaire à mi-parcours
Bilan final : synthèse formalisant les acquis de la prestation
Présentation à la certification Sauveteur Secouriste du Travail
A l’issue du parcours, chaque stagiaire se voit remettre une attestation individuelle de compétences professionnelles
Satisfaction des stagiaires en 2024 : 78 %
Tarif & financement
Reste à charge de 0 € pour les stagiaires, financée par le Conseil Régional d’Ile-de-France et le Fonds Social Européen
Votre mode de rémunération pourra varier selon votre situation :
Vous êtes indemnisé par l’Assurance Chômage : Vous continuerez à recevoir une allocation versée par France Travail, égale au montant de vos allocations d’assurance chômage. Vous pouvez peut-être bénéficier du remboursement de certains frais : transports, restauration. Vérifiez ce point avec votre conseiller au France Travail ou en Mission locale.
Vous n’êtes pas indemnisé par l’Assurance Chômage : La Région peut vous verser une rémunération dont le montant varie en fonction de votre situation personnelle. Dans ce cas aussi, certains frais peuvent vous être remboursés.
Référente handicap
Upromi mobilise les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner/former ou orienter les publics en situation de handicap.
Sylviane LE DANVEZET
sledanvezet@upromi.fr
01.64.39.47.48
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