Assistant De Vie aux Familles – ADVF – Titre Professionnel

Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes dépendantes ou fragiles?
Le Titre Professionnel ADVF vous permettra d’intégrer un secteur d’activité dynamique avec de nombreuses opportunités d’emploi.

Prochaines sessions
Torcy
Du 26/01/23 au 11/07/03

Provins
Du 16/01/23 au 30/06/23

Durée : Variable en fonction du dispositif

630 heures de formation en centre (18 semaines)
Entre 105 et 140 heures de stage en entreprise (3-4 semaines)

Prérequis  
Posséder le niveau A1 en français

Publics visés
Demandeurs d’emploi franciliens ayant un projet professionnel validé dans le domaine du service à la personne.

Contact
Adeline DELLA RICCIA
01.64.39.47.47
adellariccia@upromi.fr

Vous avez des besoins spécifiques et souhaitez adapter notre formation que ce soit en termes de contenus, de méthodes ou encore de durée ?

Réactive et créative, notre équipe ingénierie est là pour répondre à vos attentes !

Contactez-nous par téléphone au 01.64.39.54.09 ou via notre formulaire de contact en cliquant ci-dessous.

Objectifs

A l’issue de la formation le stagiaire maîtrisera les compétences nécessaires à la tenue d’un poste d’assistant de vie aux familles, à savoir :
– Entretenir le logement et le linge d’un particulier
– Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
– Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile
– Maîtriser les connaissances et compétences en sécurité du travail (SST)

De plus de façon transversale, le stagiaire devra maîtriser les compétences nécessaires à une recherche d’emploi lui permettant d’accéder à une insertion professionnelle durable.

Contenu pédagogique

1 – Accueil et intégration : Faciliter l’intégration des apprenants et la compréhension de l’organisation de leur parcours de formation

2 –  Entretenir le logement et le linge d’un particulier

  • Etablir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier.
  • Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d’un particulier.
  • Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.
  • Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.

3 – Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien

  • Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage.
  • Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement.
  • Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne.
  • Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer.
  • Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas.

4 –  Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile

  • Définir avec les parents le cadre de l’intervention auprès des enfants.
  • Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants.
  • Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités.
  • Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas.

5 – Renforcement des compétences du socle en lien avec les activités professionnelles attendues pour développer son employabilité (en fonction de dispositifs)

  • Communiquer à l’oral et à l’écrit dans le contexte professionnel
  • Mobiliser les compétences en mathématiques et raisonnement logique dans le contexte professionnel
  • Utiliser les ressources informatiques et du numérique pour réussir son intégration professionnelle

6 – Accompagnement vers l’emploi

  • Développer et mobiliser son réseau professionnel
  • Construire des outils opérationnels pour une prospection efficace
  • Déterminer une stratégie, un plan d’action et le mettre en oeuvre
  • Acquérir les savoir être nécessaires lors d’un entretien d’embauche
  • Adapter sa communication orale à la situation d’entretien
  • Optimiser sa recherche d’emploi grâce aux outils numériques

Méthodes pédagogiques

Partant du constat que c’est par l’action que l’on s’approprie plus facilement des compétences et des savoirs, UPROMI s’inscrit dans une démarche pédagogique active et participative, basée sur la pratique et les mises en situations professionnelles et reposant sur des technologies innovantes et interactives.

  • Parcours individualisé
  • Formation multimodale combinant séances de formation en présentiel, classe virtuelle et formation en ligne.
  • Ateliers pratiques – étude de cas – visionnage de vidéo – mise en situation professionnelle en plateau technique

 

Modalités de validation

Validation du Titre professionnel de niveau 3 « Assistant de Vie Aux Familles » délivré par le ministère du Travail.

 

Quelques chiffres

  • 99% des stagiaires satisfaits*.
  • 91% de taux de réussite
 *Source : Session de formation du 22/11/21 au 29/04/22

Débouchés

Types d’emplois accessibles sont les suivants

  • Auxiliaire de vie
  • Assistant de vie
  • Assistant ménager
  • Agent à domicile
  • Garde d’enfant à domicile
  • Garde à domicile

Fiche(s) Rome de rattachement

  • K1302 Assistance auprès d’adultes
  • K1303 Assistance auprès d’enfants
  • K1304 Services domestiques
  • K1305 Intervention sociale et familiale

Equivalences avec d’autres certifications

  • CAP assistant technique en milieu familial et collectif (CAP ATMFC)
  • BEP carrières sanitaires et sociales (BEP CSS)
  • BEP accompagnement soins et services à la personne (BEP ASSP)
  • Mention complémentaire aide à domicile (MCAD)
  • CAP petite enfance (CAP PE)
  • BEPA services aux personnes
  • CAPA services aux personnes et vente en espace rural
  • Diplôme d ‘état d’accompagnant éducatif et social (DEAES)
  • Diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS)
  • Diplôme d’état d’aide médico-psychologique (DEAMP)
  • Diplôme d’état d’assistant familial (DEAF)
  • Diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (DEAP)
  • Assistant de vie dépendance (ADVD)

Tarif & Financement

Formation gratuite rémunérée, financée soit par le Conseil Régional d’Ile-de-France et le Fonds Social Européen soit par Pôle Emploi

Votre mode de rémunération pourra varier selon votre situation :

Vous êtes indemnisé par l’Assurance Chômage : Vous continuerez à recevoir une allocation

versée par Pôle emploi, égale au montant de vos allocations d’assurance chômage. Vous pouvez peut-être bénéficier du remboursement de certains frais : transports, restauration. Vérifiez ce point avec votre conseiller au Pôle emploi ou en Mission locale.

Vous n’êtes pas indemnisé par l’Assurance Chômage :  La Région ou Pôle Emploi peut vous verser une rémunération dont le montant varie en fonction de votre situation personnelle. Dans ce cas aussi, certains frais peuvent vous être remboursés.

Interlocuteurs dédiés au handicap

Upromi mobilise les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner/former ou orienter les publics en situation de handicap.

Pour les centres de Rosny sous Bois – Torcy

Emilie AGON
eagon@upromi.fr
01.60.17.61.27

Pour les centres de Le Mée sur Seine – Melun – Montereau – Provins

Mouloud HAMRARAS
mhamraras@upromi.fr
01.64.39.51.56

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4 October 2018