Découverte des métiers du service hospitalier et de l’ambulance

Objectifs de la formation

Cette formation a pour objectifs d’intégrer une formation certifiante et/ou de renforcer son employabilité afin de pouvoir intégrer des postes non qualifiés dans le domaine d’activité choisi et ainsi d’accéder à l’emploi.

Le parcours de formation est composé de deux volets :
– Une découverte des métiers
– Une remise à niveau afin d’intégrer un parcours certifiant suite à cette formation.

Contenu pédagogique

1 – Accueil et intégration : Faciliter l’intégration des apprenants et la compréhension de l’organisation de leur parcours de formation

2 – Découverte métiers du secteur hospitalier et transport sanitaire – Le secteur :

• Domaines d’intervention dans le secteur hospitalier et sanitaire
• Système Public de Santé
• Ethique et déontologie
• Lieux d’interventions : Entreprise de transport,  établissement médical, service d’urgence médicale…
• Règles d’organisation du travail, de fonctionnement et de hiérarchie propres aux environnements de ces secteurs

3 – Découverte métiers du secteur hospitalier et transport sanitaire – Les publics :

• Types de publics
• Mesures de protection de la personne (tutelle, curatelle)
• Responsabilité civile et pénale

4 – Découverte des exigences sur les règles d’hygiène dans le secteur – Hygiène (bases):

• Procédures de nettoyage et de désinfection
• Techniques de bio-nettoyage
• Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales

5 – Remise à niveau des savoirs de base :

• Communication écrite efficace dans son contexte professionnel
• Communication orale efficace dans son contexte professionnel
• Calculs, de règles mathématiques et de raisonnement logique dans un contexte professionnel

6 – Certification Sauveteur Secouriste du travail (SST)

7 – Accompagnement vers l’emploi/la formation

• Déterminer une stratégie, un plan d’action et le mettre en œuvre
• Développer et mobiliser son réseau professionnel
• Construire des outils opérationnels pour une prospection efficace
• Acquérir les savoir-être nécessaires lors d’un entretien d’embauche
• Optimiser sa recherche d’emploi/de formation grâce aux outils numériques

8 – Accompagnement à la transition écologique

9 – Développer ses connaissances et compétences des outils numériques

10 – Développer les soft skills nécessaires au secteur d’activité

Méthodes pédagogiques

Partant du constat que c’est par l’action que l’on s’approprie plus facilement des compétences et des savoirs, UPROMI s’inscrit dans une démarche pédagogique active et participative, basée sur la pratique et les mises en situations professionnelles et reposant sur des technologies innovantes et interactives.

• Parcours individualisé
• Formation multimodale combinant séances de formation en présentiel, classe virtuelle et formation en ligne
• Ateliers pratiques – études de cas – visionnage de vidéos – mises en situation professionnelle en plateau technique

 

Évaluations & facteurs de réussite 

Évaluation initiale
Bilan intermédiaire à mi-parcours
Bilan final : synthèse formalisant les acquis de la prestation
Présentation à la certification Sauveteur Secouriste du Travail

A l’issue du parcours, chaque stagiaire se voit remettre une attestation individuelle de compétences professionnelles

Tarif & Financement

Formation gratuite rémunérée, financée par le Conseil Régional d’Ile-de-France et le Fonds Social Européen

Votre mode de rémunération pourra varier selon votre situation :

Vous êtes indemnisé par l’Assurance Chômage : Vous continuerez à recevoir une allocation versée par Pôle emploi, égale au montant de vos allocations d’assurance chômage. Vous pouvez peut-être bénéficier du remboursement de certains frais : transports, restauration. Vérifiez ce point avec votre conseiller au Pôle emploi ou en Mission locale.

Vous n’êtes pas indemnisé par l’Assurance Chômage : La Région peut vous verser une rémunération dont le montant varie en fonction de votre situation personnelle. Dans ce cas aussi, certains frais peuvent vous être remboursés.

Interlocuteur dédié au handicap

Upromi mobilise les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner/former ou orienter les publics en situation de handicap.

Emilie AGON
eagon@upromi.fr
01 60 17 61 27