Agent de Service Médico-Social – Titre Professionnel

Objectifs

À l’issue de la formation, les candidats auront acquis les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’agent de service médico-social et à l’obtention du titre professionnel de niveau 3.
Ils auront également acquis les compétences comportementales « soft skills » adaptées au métier visé, des compétences en numérique pour la recherche d’emploi, et sauront adapter leur pratique dans une logique de respect de l’environnement et de développement durable.

Contenu pédagogique

1 – Accueil et intégration : Faciliter l’intégration des apprenants et la compréhension de l’organisation de leur parcours de formation

2 – Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents

• Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
• Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces

3 – Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement

• Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
• Contribuer au service des repas des résidents

4 – Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé

• Accompagner le résident dans ses déplacements
• Accompagner le résident à prendre son repas et à boire

5 – Certification Sauveteur Secouriste du travail (SST)

6 – Accompagnement vers l’emploi

• Déterminer une stratégie, un plan d’action et le mettre en œuvre
• Développer et mobiliser son réseau professionnel
• Construire des outils opérationnels pour une prospection efficace
• Acquérir les savoir-être nécessaires lors d’un entretien d’embauche
• Optimiser sa recherche d’emploi grâce aux outils numériques

7 – Accompagnement à la transition écologique

8 – Développer ses connaissances et compétences des outils numériques

9 – Développer les soft skills nécessaires au secteur d’activité

Méthodes pédagogiques

Partant du constat que c’est par l’action que l’on s’approprie plus facilement des compétences et des savoirs, UPROMI s’inscrit dans une démarche pédagogique active et participative, basée sur la pratique et les mises en situations professionnelles et reposant sur des technologies innovantes et interactives.

• Parcours individualisé
• Formation multimodale combinant séances de formation en présentiel, classe virtuelle et formation en ligne.
• Ateliers pratiques – études de cas – visionnage de vidéos – mises en situation professionnelle en plateau technique

 

Modalités de validation

Validation du Titre professionnel de niveau 3 « Agent de Service Médico-Social » délivré par le ministère du Travail.

Titre RNCP35028 https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35028/

Taux de réussite à la certification 2023 : 91%

Débouchés

Différents secteurs d’activités concernés :

• Les établissements médico-sociaux d’accueil ou d’hébergement des personnes en perte d’autonomie : Etablissements d’hébergement pour personnes âgées (EHPA), établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), petites unités de vie (PUV), résidences autonomie, accueils de jour
• Les établissements médico-sociaux d’accueil ou d’hébergement des personnes en situation de handicap ;
• Les entreprises assurant l’externalisation du nettoyage et du bionettoyage dans les établissements médico- sociaux.

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

• Agent de service hôtelier
• Agent hôtelier
• Agent de service logistique
• Agent de service hospitalier
• Agent de service hébergement

Fiche(s) Rome de rattachement

• J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
• K1302 Assistance auprès d’adultes

Tarif & Financement

Formation gratuite rémunérée, financée par le Conseil Régional d’Ile-de-France et le Fonds Social Européen

Votre mode de rémunération pourra varier selon votre situation :

Vous êtes indemnisé par l’Assurance Chômage : Vous continuerez à recevoir une allocation

versée par Pôle emploi, égale au montant de vos allocations d’assurance chômage. Vous pouvez peut-être bénéficier du remboursement de certains frais : transports, restauration. Vérifiez ce point avec votre conseiller au Pôle emploi ou en Mission locale.

Vous n’êtes pas indemnisé par l’Assurance Chômage :  La Région peut vous verser une rémunération dont le montant varie en fonction de votre situation personnelle. Dans ce cas aussi, certains frais peuvent vous être remboursés.

Interlocuteur dédié au handicap

Upromi mobilise les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner/former ou orienter les publics en situation de handicap.

Emilie AGON
eagon@upromi.fr
01 60 17 61 27