Valoriser son image professionnelle
Vous voulez mettre en avant vos atouts auprès des employeurs ?
Vous voulez gagner en assurance, être plus à l’aise avec les employeurs et les convaincre lors des entretiens ?
Cette formation vous permet de concevoir une candidature plus efficace et de mieux cerner les attentes des recruteurs.
Prochaines sessions
Entrées permanentes
Durée
Accompagnement collectif : De 30h à 54h en fonction des besoins (réparties sur environ 10 jours).
Entretiens individuels : 3 entretiens d’une heure
Prérequis Aucun
Publics visés
Tout demandeur d’emploi souhaitant développer ses savoir-être professionnels.
Contact
Pascale Guilpain-Romanet
pguilpainromanet@upromi.fr>
Vous avez des besoins spécifiques et souhaitez adapter notre formation que ce soit en termes de contenus, de méthodes ou encore de durée ?
Réactive et créative, notre équipe ingénierie est là pour répondre à vos attentes !
Contactez-nous par téléphone au 01 64 39 54 09 ou via notre formulaire de contact en cliquant ci-dessous.
Objectifs
La prestation «Valoriser son image professionnelle» est une prestation personnalisée. Elle s’appuie sur des méthodes pédagogiques innovantes et une approche par compétences.
Cette prestation permet aux bénéficiaires de :
- Mieux se connaître.
- Travailler la dimension du savoir-être professionnel dans sa démarche d’accès à l’emploi.
- Développer et/ou valoriser leurs propres savoir-être professionnels.
- Évoluer avec aisance en milieu professionnel.
Contenu Pédagogique
- Appréhender la notion de compétence (savoir, savoir-faire et savoir-être).
- Comprendre la notion de savoir-être professionnel dans ses trois dimensions (personnelle, collective, liée à l’entreprise).
- Prendre conscience de l’importance des savoir-être professionnels dans un recrutement et plus généralement en milieu professionnel.
- Identifier, intégrer les attentes des entreprises au regard de son projet professionnel, du métier ou du secteur recherché.
- Renforcer ses savoir-être professionnels au regard des attentes des entreprises.
- Identifier ses acquis en termes de savoir-être professionnels et apprendre à les valoriser, à les transformer en atouts.
- Identifier et développer les savoir-être professionnels manquants pour mieux répondre aux attentes des entreprises.
Méthodes pédagogiques
- Jeux de rôle et études de cas concrets.
- Ateliers pratiques.
- Méthode participative s’appuyant sur l’expérience des participants et les cas concrets qu’ils rencontrent.
- Quiz.
A l’issue du parcours, chaque stagiaire se voit remettre un bilan de prestation dans lequel figure : l’ensemble des activités et modules réalisés, les points forts identifiés au cours de la session ainsi que les axes de progrès
Quelques chiffres
- 295 participants en 2020.
- 96% des stagiaires sont satisfaits*
*Source enquête Pôle Emploi (1er trimestre 2020)
Tarif & Financement
Prestation gratuite financée par Pôle Emploi d’Ile de France
Upromi prend en charge les frais de restauration du midi lorsque la prestation se déroule sur des journées pleines.
Interlocuteur dédié au handicap
Upromi mobilise les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner/former ou orienter les publics en situation de handicap.
Emilie AGON
eagon@upromi.fr
01 60 17 61 27
